Acto de acreditación a las primeras 50 consejeras y directivas.

Acto de acreditación a las primeras 50 consejeras y directivas.

El pasado 28 de noviembre ha tenido lugar el acto de entrega de los distintivos a las primeras 50 consejeras y directivas de la plataforma, que han tenido que seguir un estricto proceso de acreditación, basado no sólo en el currículum académico, sino también en las competencias transversales, como las habilidades comunicativas; de relaciones y de empatía; de organización y dirección de equipos; de adaptabilidad y de flexibilidad.

El acto ha contado con la Consejera de la Presidencia de la Generalidad de Cataluña, Neus Munté, la presidenta del ICD, Teresa Maria Pitarch, la presidenta de la ODEE, Núria Lao, la directora del ODEE, Anna Mercadé , el vicepresidente 3º de la Cámara, Joan Francesc Pont y la directora de Análisis Económico de la Cámara de Barcelona, Carmen Poveda.

Formamos parte del equipo docente de IMF Business School.

Formamos parte del equipo docente de IMF Business School.

Hemos tenido el placer de formar parte del equipo docente del Máster de Compliance de IMF Business School diseñado por un comité de expertos compuesto por doctores y profesionales en activo de empresas líderes en el ámbito de la Responsablidad Social y Compliance.
Su experiencia avala la idoneidad de los estudios y las competencias que se adquieren, ya sea para la incorporación al mundo laboral o para la mejora profesional en el sector.
Este equipo de expertos, además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colabora en la tutorización e impartición de las sesiones de máster.

Acreditación como Consejera y Directiva por  ODEE i La Camara del Comercio de Barcelona

Acreditación como Consejera y Directiva por ODEE i La Camara del Comercio de Barcelona

Hoy las mujeres mejor preparadas que nunca en la historia y con los mejores expedientes académicos no llegan a los altos cargos directivos ni a los consejos de administración. No sólo debido a la maternidad y de una organización social que lo hace incompatible, sino, sobre todo, por la existencia del techo de cristal, producto de una cultura empresarial obsoleta que no practica la promoción por méritos reales.

Hay una renovación en los consejos y en las direcciones por justicia y por igualdad pero, sobre todo por una cuestión de eficiencia, eficacia, rentabilidad económica y valores.

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Susanna Antequera: Auditora Interna GRC por TÜV NORD CUALICONTROL

Susanna Antequera: Auditora Interna GRC por TÜV NORD CUALICONTROL

El Programa GRC (Buen Gobierno y Gestión del Riesgo) es un sistema de gestión que ofrece a las compañías la mejora continua del buen gobierno de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 31000, ISO 19600 Y L.O. 1/2015.

TÜV NORD CUALICONTROL entrega los primeros certificados de su esquema GRC.
Cualicontrol ha creado el esquema GRC: Governance Risk & Compliance que presentó el pasado 27 de mayo en la Cámara de Comercio Alemana para España.

Madrina del mes de julio: Apadrina un Olivo

Madrina del mes de julio: Apadrina un Olivo

Nuestra Madrina del mes de Julio quiso terminar el año 2015 con un gran gesto para fomentar en sus hijos valores solidarios, sociales y medioambientales. Por ello apadrinaron un olivo al que llamaron  JANS (iniciales de los miembros de su familia).

La artífice de la vuelta a la vida de JANS se confiesa como “enganchada al runnning” y “a las tertulias a la luz de las velas”. Esto último, nos declara: “puede sonar muy bucólico, pero ¡ella es así!”. En su mesilla de noche siempre presente un libro de Derecho y otro, como apasionada de las historias basadas en hechos reales como “A flor de piel” de Javier Moro.

12 de Julio día del Turno de Oficio y de la Justicia Gratuita

12 de Julio día del Turno de Oficio y de la Justicia Gratuita

El 12 de julio es el día señalado para recordar y reconocer el trabajo de los Abogados de oficio y reconocerles el importantísimo servicio que prestan a la sociedad, junto con la figura de la Justicia Gratuita.

Bajo el lema “Iguales en Derechos, iguales en Justicia”, el Consejo General de la Abogacía Española y todos los colegios de abogados, organizan diversos actos para “divulgar y defender la labor realizada por más de 43.000 abogados de oficio, 24 horas al días, 365 días al año.”

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Entrega Premios del Gran Pitch SociosInversores 2016

Entrega Premios del Gran Pitch SociosInversores 2016

Entregamos el 3er Premio a Womenalia en el Gran Pitch Nacional organizado por Socios&Inversores celebrado ayer en Mobile World Centre de Barcelona. Todo mi apoyo a las mujeres emprendedoras que compartimos el mismo espíritu.

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Con Elena Gómez y María Gómez, fundadoras de Womenalia ayer en Mobile World Centre-Telefónica de Barcelona.

¿QUE ES EL COMPLIANCE OFFICER EN UNA EMPRESA?

¿QUE ES EL COMPLIANCE OFFICER EN UNA EMPRESA?

El Compliance afecta a todos los miembros de la organización y debe ser vista como una parte integral de sus actividades de negocio, una organización siempre será más efectiva en la gestión del riesgo de Compliance si cuenta con una función específica con empleados especializados. Las mejores prácticas internacionales recomiendan que se designe a un individuo como Compliance Officer, para que sea el punto de contacto para todas las actividades de Compliance en la organización. Alternativamente, las organizaciones pueden tener un comité de Compliance multifuncional que coordine las funciones de Compliance de toda la organización.

Mientras que la principal misión del asesor legal, el «abogado» de la empresa, es la defensa de la organización, de sus administradores, directivos y empleados, la misión inmediata de Compliance es velar por los intereses de terceras partes (clientes, accionistas, proveedores, sociedad) dentro de la empresa. De esta forma, el Compliance Officer siempre pone su foco prioritariamente en la defensa de los intereses de terceros, aunque en ocasiones, y no en pocas, esa protección sea a costa de que la empresa renuncie a potenciales beneficios a corto plazo.

Financiado el Proyecto de Impetux Óptics.

Financiado el Proyecto de Impetux Óptics.

Antequera de Jáuregui tiene la satisfacción de comunicar la financiación del proyecto de Impetux a través de Socios Inversores (líderes en inversión colectiva).
Impetux Optics S.L., start-up que nació hace 3 años con el objetivo de explotar la tecnología desarrollada en el Departamento de Física Aplicada y Óptica. Su trabajo es el diseño, fabricación y comercialización de sistemas de pinzas ópticas basadas en una tecnología patentada internacionalmente y avalada por nuestros clientes.

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¡Llega la segunda edición de El Gran Pitch!

¡Llega la segunda edición de El Gran Pitch!

¡Tras el éxito de la primera edición, vuelve El Gran Pitch! El gran evento organizado por SociosInversores.com tendrá lugar el 16 de Junio en el Mobile World Centre en la ciudad de Barcelona.

Los colaboradores de SociosInversores.com podrán presentarnos sus proyectos, de los cuales se elegirán a los 7 mejores. Los seleccionados tendrán la oportunidad de asistir a la gran final en Barcelona, donde tendrán la ocasión de exponer su proyecto frente al público.

¡Inscribete ahora!

El Gran Pitch da la oportunidad de obtener los siguientes premios:

  • Premio SociosInversores: Consigue 15.000€ de financiación a través del club de inversores Upcelera.

  • Premio “Antequera de Jáuregui Asociados. Law&Business Firm”: Durante un año el proyecto recibirá apoyo jurídico probono, de esta forma podrá desarrollarse.
  • Premio “Telefonica Open Future: Fast track para acudir a los espacios de Crowdworking distribuidos por el territorio nacional y las academias WAYRA en Barcelona y Madrid.
  • Diploma y mención especial por parte de SociosInversores.com al Colaborador más activo.

Si quieres saber más sobre el Gran Pitch, solo tienes que pinchar aquí para acceder a las bases legales del concurso.

TÜV NORD Cualicontrol: Presentación del esquema GRC: Governance Risk & Compliance

TÜV NORD Cualicontrol: Presentación del esquema GRC: Governance Risk & Compliance

La coyuntura actual, repleta de cambios derivados de una fuerte competitividad de los mercados y las empresas, obliga a que las organizaciones garanticen su existencia tomando medidas que permitan identificar cualquier tipo de riesgo, bien sea negativo para mitigarlo al máximo, o positivo aprovechándose de la ventaja que pueda proporcionar.

Dos factores han llevado a la creación de este esquema: la reforma del código penal español, donde se nos plantea a las organizaciones el establecimiento de un Plan de Prevención de riesgos penales, y la normativa relativa a los sistemas de gestión que establecen como requisitos la gestión de riesgos y cumplimientos de requisitos legales. Este esquema se ha elaborado con la intención de garantizar a las Organizaciones el cumplimiento de dichos  requisitos legales y normativos.

Por este motivo, TÜV NORD Cualicontrol ha creado el esquema GRC: Governance Risk & Compliance que presentó el pasado viernes 27 de mayo en la Cámara de Comercio Alemana para España.

Durante el evento intervinieron varios expertos en el campo  y compartieron con los asistentes su visión sobre este esquema para poner en común una visión global de su implantación en las empresas.

¿SOLO ANTE EL PELIGRO? CON GRC ¡YA NO!

Los sistemas de gestión proveen a las organizaciones de mecanismos sistemáticos para asegurar la mejora. GRC es un sistema de gestión que ofrece a las compañías la mejora continua del buen gobierno.

Nuestro objetivo es proporcionar a las organizaciones, públicas o privadas, un estándar bajo el cual evaluar el cumplimiento de normas de referencia y requisitos legales, distinguiendo a las organizaciones según su grado de compromiso y acción en la sociedad.

Como prevenir Responsabilidades Legales

Como prevenir Responsabilidades Legales

A una empresa constructora se le encargó la rehablilitación de una oficina consistente en la adecuación de la sala de ordenadores donde se encontraba el servidor informático. Durante las labores de rehabilitación uno de los operarios sin autorización accedió a los datos reservados que se encontravan registrados en los soportes informáticos.

Una vez finalizada la rehabilitación la empresa recibió una querella por delito contra la intimidad y violación informática, la reclamación penal iba dirigida contra el trabajador, el administrador de la constructora y contra la misma constructora.

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